וובינר ועידת השכר השנתית של לשכת השכר BDO

עולם השכר - הרבה מעבר למספרים!
ועידת השכר השנתית של לשכת השכר BDO,  בה נערכנו לסוף שנת המס 2025 - אבל לפני הכול, הדגשנו: שכר הוא הלב הפועם של הארגון.
ניהול שכר נכון הוא לא רק חישובים - אלא אחריות, אמון, ויצירת ערך אמיתי לאנשים ולמעסיקים, במיוחד בעידן של שינויים רגולטוריים, טכנולוגיים וכלכליים.
 
דגשים מרכזיים מהוועידה  בהובלת  רחלי בטיטו, דירקטורית ומנהלת תחום שכר ופרישה בלשכת השכר של BDO: 

• ניהול יתרות ימי חופשה לסוף השנה:
  למדנו איך נכון לנהל את יתרות ימי החופשה – מה מותר להעביר, מה ניתן למחוק ובאילו תנאים, תוך שמירה על התזרים של המעסיק, הוגנות כלפי העובד, ומניעת חשיפה מיותרת או סיכון לתשלום כפול.

• חלון ההזדמנויות של סוף שנת המס והערכות לביקורת ניכויים:
  התמקדנו בניצול שתי תקופות הדיווח האחרונות, התאמות 126 , עדכון נקודות זיכוי, הטבות מס ותרומות - כולל העדכון החדש שייכנס ב-2026, דיברנו גם על הפחתת הסיבות לביקורת ניכויים, מה באמת בודקים פקידי השומה והביטוח הלאומי, ואיך להיערך מראש כדי להיות מסודרים וחוקיים. סקרנו ד פסקי דין משמעותיים בכדי להבין כיצד בוחנים חבות מס על הטבות לעובדים.

• היערכות פנסיונית לסוף השנה:
  ירון דוויק משנה מנכל "פרופיט שירותים פיננסים" דיבר על הערכות להפקדות לפנסיה לסוף השנה, מניעת חובות מעסיקים, חינוך פיננסי לעובדים, ואיך למקסם רווחים תוך פעולות פשוטות מידי שנה.

 

• תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות – אחריות המעסיק בעידן החדש
  אסתי וייסלר בהגן הציגה את האתגרים והחובות החדשים של המעסיקים בשמירה על פרטיות העובדים וניהול מסמכים רגישים, כולל הסנקציות למי שלא נערך נכון.

 
כי להיות חלק מקהילת לקוחות לשכת השכר של BDO - זה לדעת שיש לך גב מקצועי, עדכני וחדשני, שמציב את תחום השכר והעובדים במרכז.
אנחנו ממשיכים להוביל, לחדש וליצור סטנדרט גבוה - עבור כל מי שבוחר להיות חלק מהקהילה הזו.